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當前,，對于市場中諸多企業(yè)來說，其在經(jīng)營期間會涉及到殘保金繳納,。因此,，有關于繳納殘保金需要了解的事項就備受企業(yè)關注。接下來,，本文來對此進行具體說明,、介紹！

一般來說,，有關于繳納殘保金所需了解事項,，其主要包括以下這些：

1、為什么要繳納殘保金,？

殘保金是用人單位履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務的一種代償形式,，目的是鼓勵和督促用人單位盡可能多安排殘疾人就業(yè)，使有能力的殘疾人實現(xiàn)就業(yè),，參與社會生活,，更好地保障殘疾人權(quán)益。

2,、殘保金申報時間

通常,，殘保金申報為每年8月份起，到年底結(jié)束,。部分地區(qū)2022年的最后截止日期為9月30日,，有些地方會有延期，注意看當?shù)氐囊?，及時跟進當?shù)貧埍＝鹄U納相關政策,。

3、殘保金征收對象

殘保金是用人單位履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務的一種代償形式,，主要用于保障殘疾人生活和支持殘疾人工作,，繳納殘保金的根本目的是引導、鼓勵用工單位安排殘疾人就業(yè),。

所以,，未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體,、企業(yè),、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位都要繳納殘保金,。

簡單來說就是沒有雇傭殘疾人的話，就要繳納,。

4,、殘疾人就業(yè)比例

用人單位安排殘疾人就業(yè)，各地區(qū)比例不太相同,，一般是1.5%左右,，以北京為例：

自2020年1月1日起至2022年12月31日，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%（含）以上,，但未達到所在地省,、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,，按規(guī)定應繳費額的50%繳納殘保金,；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應繳費額的90%繳納殘保金,。

政策依據(jù)：《財政部關于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》（2019年第98號）

5,、不繳納殘保金會怎樣

按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定：用人單位未按規(guī)定繳納保障金的，由保障金征收機關提交財政部門,，由財政部門予以警告,，責令限期繳納；逾期仍不繳納的,，除補繳欠繳數(shù)額外,，還應當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金,。

所以,，一定要按時申報殘保金！

另外,，需要明確的是,，根據(jù)相關政策規(guī)定，自2020年1月1日至2022年12月31日,，在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè),，暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。

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